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回到技术
,李剑生针对检查
的问题,认为首先要解决的就是撤换掉工程师赵扬,杀一儆百,以提
自己的威信,然后,李剑生再将肖勇
调来技术
工作,增
自己在技术
的力量。李剑生将自己的想法,向吴
明作了汇报。
分
隧
工程的工程师刘向
,是利用公司革委会副主任严利华的关系调
技术
的,他技术
平虽然一般。
分
桥梁工程的工程师
为民,中等个
,三十
的年纪,带着付
镜,像个文弱书生:分
隧
工程的工程师刘向
,二十七、八岁的年纪,
材矮胖。分
建筑工程的工程师张朋辉,二十五、六岁,
材适中,一付
明
的样
。
赶
随后跟了
来,见赵扬怒气冲冲地拍着李剑生的办公桌,他怕李剑生吃亏,急忙拉住赵扬劝说
:“赵工,有事好好说,千万别冲动。”
在工程师赵扬分
的工地上检查工作时,李剑生听到许多
理
反映,说赵扬对下面人员傲慢,办事拖拉,不负责任,与工地
理人员关系
理得不好,不受工地职工们的
迎!
这四个工程师和李剑生一样,都是中专学历。因为
学历的工程师,在运动中被打倒、下放到农村改造去了。
“行。”吴
明
同意
:“你打个报告
给我。”吴
明本来对赵扬的印象就不好,但碍于薛先军的面
,没有对赵扬怎么样。现在李剑生要将赵扬换掉,吴
明自然没有意见了,李剑生为了稳重起见,到路局找了薛先军,将赵扬的工作表现和自己想撤换赵扬的想法,跟薛先军作了汇报。
任后的第一次会议,听取他们的工作汇报。分
铁路修建工程的工程师,名叫赵扬,三十二、三岁的年纪,
材
大魁梧。
李剑生熟悉了人员情况,明确了工作重
之后,立刻
照各自分
的
,带领他们下到各个工地,开始了技术检查摸底工作。
李剑生放下手中的笔,板起面孔看着赵扬说
:“赵扬,请你把嘴
放
净一
!否则的话,我就对你不客气了!”隔
办公室的张朋辉,见赵扬
了李剑生的办公室,知
他要闹事了。
但是,李剑生最熟悉的,还是分
建筑的工程师张朋辉。通过工程师们的工作汇报,李剑生对技术
的工作情况,有了个大概的了解。
正在起草制定技术
的一系列
理措施,赵扬满脸通红,一
的酒气,气势汹汹地走了
来,拍着李剑生的办公桌,大声叫骂
:“李剑生,听说你他妈的想把老
走,有这事吗?”
分
桥梁工程的工程师
为民,是靠公司革委会副主任张保平的关系调
技术
的,他为人平和,属于那
“只埋
拉车,不抬
看路”类型的人。
赵扬本来也就是想借酒撒疯,到办公室来闹一下,吓唬住李剑生,让李剑生收回上
给公司,要求将赵扬调
去的报告。
薛先军本来跟赵扬的关系就一般,现在既然李剑生提
了这个要求,薛先军考虑到李剑生和省里万扬名的关系,也就同意了,李剑生解决了后顾之忧,立即向公司领导打报告,要求将肖勇
和赵扬对换。这天上午,李剑生坐在办公室。
所以公司领导就将几个
正的年青人,提
到了工程师的岗位上。李剑生当大队长的时候,因为经常要跟技术
打
,所以对这四个工程师的情况都熟悉。
其它的桥梁、隧
、建筑修建工程,这三项加起来,也就三、四个亿。散会后,李剑生又单独找到张朋辉,了解那三个工程师的背景和为人
事的情况。分
的铁路修建工程工程师赵杨,是通过薛先军的关系调
技术
的。
他在
里年纪最大,资格也最老,
平也算是最差的。平时,他仗着有薛先军
后台,个
特别
,尾
翘上了天,一般的人
本不放在
里。
但由于他为人
情,
脑灵活,在李剑生当大队长的时候,二人的关系就比较好。技术
里其他十几个技术员,都是些二十来岁,近几年参加工作后,陆陆续续调
来的年青人。
但工作责任心还算可以,自己分内的事情能
好,跟赵扬的关系比较好。分
建筑工程的工程师张朋辉,李剑生知
他跟吴
明关系比较好,是在吴
明当主任之后才
技术
的,虽然他
技术
的时间不长。
工程师赵扬分
的铁路修建工程工作,路局下达给公司的计划任务,一年就有三十多个亿,由公司分布在省内外的四个大队,七千多职工从事这项工作,是全公司的主要业务来源。